Về nhiệm vụ những tháng cuối năm 2026, Ban Chấp hành Đảng bộ Công ty yêu cầu các đơn vị tập trung cao độ cho hoạt động sản xuất kinh doanh, bám sát các mục tiêu, chỉ tiêu được giao; chủ động rà soát tiến độ, nhận diện và quản trị rủi ro, kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, phấn đấu hoàn thành cao nhất kế hoạch năm. Hội nghị đồng thời trao đổi về các cơ hội, định hướng kinh doanh mới; nhấn mạnh yêu cầu tăng cường phối hợp, phát huy nguồn lực trong và ngoài Công ty, đánh giá kỹ tính khả thi, hiệu quả và khả năng đáp ứng nguồn lực trước khi triển khai.
.jpg)
.jpg)
Trong nội dung sinh hoạt chuyên đề quý III, Hội nghị nghe báo cáo và tập trung thảo luận chuyên đề “Tái cấu trúc, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực theo chuỗi giá trị, gia tăng năng suất, hiệu quả hoạt động”. Hội nghị thống nhất việc tái cấu trúc nguồn nhân lực cần được tiếp cận theo chuỗi giá trị và chức năng, không bó hẹp theo cơ cấu từng đơn vị, phòng, ban, trung tâm; gắn việc bố trí, sử dụng nguồn lực với năng suất, chất lượng và hiệu quả hoạt động.
.jpg)
.jpg)
Về đánh giá, xếp loại cán bộ lãnh đạo, quản lý quý III/2026, Hội nghị đã xem xét kết quả tự đánh giá, chấm điểm của từng đồng chí theo khung tiêu chí quy định, gắn với kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ và các chỉ tiêu được giao trong quý; đồng thời tiến hành bỏ phiếu đề xuất mức xếp loại theo quy định.
.jpg)
.jpg)
Kết luận Hội nghị, đồng chí Bí thư Đảng ủy yêu cầu các cấp ủy, đơn vị tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, chủ động, quyết liệt trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ; tập trung khắc phục những tồn tại, bám sát các nhiệm vụ trọng tâm, phấn đấu hoàn thành các mục tiêu sản xuất kinh doanh và chương trình công tác xây dựng Đảng năm 2026.
.jpg)
.jpg)